中建七局建裝公司裝飾幕墻分公司工會緊盯主責主業，聚焦產業工人隊伍建設改革要求，針對職工文化素養提升、技能賦能、社會服務需求，以“陣地建設”為突破口，構建“文化賦能+技能提升+社會服務”三位一體服務體系，著力打通服務職工“最后一公里”，切實將工會陣地打造成凝聚職工、賦能發展、回饋社會的“暖心港灣”。

　　聚焦“職工書屋”建設，筑牢文化素養“賦能站”。以“滿足職工精神文化需求”為目標，推動書屋建設標準化、活動常態化。夯實硬件基礎。中建視窗書屋獲中華全國總工會授牌“便利型閱讀站點”，分公司總部書屋獲評“局示范性職工書屋”，新增項目職工書屋2個，實現“總部有示范、項目有覆蓋”的書屋布局；創新活動形式。依托書屋陣地開展“職工夜校”“農民工知識課堂”“文化論壇”等特色活動，內容涵蓋政策解讀、文學賞析、安全知識等，打破“重建設、輕使用”壁壘，全年服務職工及農民工超800人次，切實提升群體文化素養。

　　聚焦“技能提升站”建設，打造產業工人“練兵場”。以中建視窗職工技能與素養提升站為核心載體，嚴格按照“有場地、有師資、有教材、有設備、有考核”的“五有”標準推進建設。精準開展培訓。結合公司加工廠生產需求，邀請行業專家、企業技術骨干擔任講師，實現“培訓內容與崗位需求無縫對接”。以賽促學賦能。累計組織產業工人技能培訓與競賽10余場，覆蓋切割工、焊接工等關鍵工種，選拔技術能手近20人，為企業高質量運營提供技能支撐。

　　聚焦“愛心驛站”建設，搭建社會服務“連心橋”。堅持“向內服務職工、向外回饋社會”，推動愛心驛站從“單一服務”向“多元賦能”升級。聯合共建。依托建軍節、中秋節等傳統節日，開展退伍軍人慰問、農民工關愛等活動，聯合二七春暉街道打造“愛社區”驛站，服務周邊居民及戶外勞動者、聯合濟源經開區黨工委打造“驛路平安”貨車司機驛站，形成“企業+地方”共建共享模式。擦亮文化窗口。驛站內設置企業文化展示區，融入中建品牌理念與項目建設成果，同時提供飲水、充電、休息、應急藥品等便民服務，全年服務戶外勞動者、貨車司機等超500人次，不僅獲得當地工會組織與群眾的高度認可，更成為對外展示企業文化的“流動名片”。

　　中建七局建裝公司裝飾幕墻分公司通過三大陣地建設，有效保障了職工文化學習有平臺、技能提升有渠道。近兩年培養各級技術能手近20人，1人在全國競賽中斬獲銀獎，在省級競賽中獲二等獎，6人在局級競賽中獲獎。社會品牌影響力顯著提升，中建七局建裝公司裝飾幕墻分公司鄭州市第六人民醫院愛心驛站獲評河南省“最美愛心驛站”，相關做法被多家媒體數次報道，切實彰顯企業社會責任，擦亮“服務零距離”活動品牌。返回搜狐，查看更多九游官網app