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海城市人力資源和社會保障局

作者:小編 日期:2025-08-29 02:36:21 點擊次數(shù):

信息摘要:

海城市人力資源和社會保障局

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海城市人力資源和社會保障局(圖1)

  陳 繼同志 負(fù)責(zé)局機關(guān)黨的建設(shè)、行政管理、信訪維穩(wěn)、綜合治理、政務(wù)公開、基金監(jiān)督、督查考核、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審批(含中心財務(wù))、工會、勞動維權(quán)、農(nóng)民工工作聯(lián)席會議等工作。分管機關(guān)黨委綜合辦公室、行政綜合辦公室、勞維中心。

  閆立華同志 負(fù)責(zé)工資福利、事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理、人事調(diào)配錄用、公招考聘、和諧勞動關(guān)系建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作。分管計劃工資福利科、事業(yè)單位人員管理科、勞動關(guān)系科。

  趙利國同志 負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)、職業(yè)能力建設(shè)、工傷保險、組織人才工作聯(lián)席會議、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上級考核海城相關(guān)人社指標(biāo)及招商引資等工作。分管就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)科、工傷保險科。

  婁峻峰同志 負(fù)責(zé)企業(yè)和個體自然人退休審批、行政審批、法制宣傳、社會服務(wù)窗口、營商環(huán)境建設(shè)等工作。分管養(yǎng)老保險科、政策法規(guī)科、行政服務(wù)大廳。

  安 俏同志 負(fù)責(zé)職稱評聘、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、團(tuán)委、婦聯(lián)等工作。分管專業(yè)技術(shù)人員管理科。

  王曉東同志 主持人力資源和社會保障服務(wù)中心黨委及中心全面工作。分管社會保險事務(wù)中心。

  丁廣學(xué)同志 負(fù)責(zé)中心黨建、行政管理等工作;負(fù)責(zé)全市退休人員日常服務(wù)和檔案整理工作;負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)信息化管理、數(shù)字人社工作。分管中心黨委日常工作,社會企業(yè)退休人員服務(wù)中心、人社數(shù)據(jù)信息中心。

  趙 陽同志 負(fù)責(zé)就業(yè)體系建設(shè)和服務(wù)工作;協(xié)助局黨組抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、招商引資、物業(yè)管理等工作。分管勞動就業(yè)服務(wù)中心。

  職業(yè)技能培訓(xùn)中心、華盈勞務(wù)派遣有限公司暫由王曉東同志代管。人才職介中心暫由趙陽同志代管。上述業(yè)務(wù)待中心領(lǐng)導(dǎo)班子配齊后另行調(diào)整。

  局領(lǐng)導(dǎo)同志根據(jù)職責(zé)分工,直接或間接協(xié)調(diào)人社中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志,強化工作銜接,建立完整鏈條。

  第一條 根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海城市機構(gòu)改革方案的通知》(廳秘發(fā)[2018]249號),制定本規(guī)定。

  第三條 海城市人力資源和社會保障局貫徹落實國家、省委、鞍山市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

  (一)貫徹執(zhí)行國家、省及鞍山市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī);擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;建立科學(xué)化、法制化的人力資源和社會保障制度并監(jiān)督檢查。

  (二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力源流動政策;指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè),規(guī)范人才、勞動力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)等市場。負(fù)責(zé)民辦職業(yè)介紹機構(gòu)和民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的審批和管理。

  (三)擬訂促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施;負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和企業(yè)用工信息的收集和發(fā)布,擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作。

  (四)會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法;擬訂全市社會保險內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計規(guī)劃;擬訂全市社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施。

  (五)貫徹執(zhí)行國家社會保險法律法規(guī),擬訂用人單位養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的具體實施意見;貫徹全市企事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策;擬訂城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)政策并組織實施;貫徹執(zhí)行國家、省、鞍山市工傷保險政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位職工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及非因工傷殘喪失勞動能力鑒定收集、整理并上報工作。

  (六)綜合管理全市事業(yè)單位的用人計劃及工資工作,負(fù)責(zé)工資分配的宏觀管理;擬訂全市事業(yè)單位工資、福利及工作人員退休、退職政策、方案并組織貫徹實施;建立地區(qū)津貼和艱苦崗位津貼制度;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工勤人員崗位登記管理工作;完善企業(yè)工資集體協(xié)商機制;擬訂并組織落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策;指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作。

  (七)綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)工作。組織有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府津貼人員的選拔和申報工作;管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)資格考試制度;推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及考核工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,指導(dǎo)全市事業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置、調(diào)整。

  (八)貫徹執(zhí)行國家、省、鞍山市職業(yè)技能鑒定政策,建立職業(yè)資格證書制度;擬訂全市技工院校發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;制定企業(yè)職工技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃和實施細(xì)則。

  (九)會同有關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)全市事業(yè)單位人事制度改革工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員的綜合管理;研究擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策、法規(guī)并組織實施。

  (十)研究擬訂事業(yè)單位人事制度改革總體方案;強化人員調(diào)配和崗位設(shè)置管理工作,推行用人制度、分配制度改革;研究擬訂事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策、法規(guī)并組織實施。

  (十一)貫徹落實國家、省、鞍山市有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  (十二)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度;擬訂勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件;受理海城地區(qū)人力資源和社會保障信訪案件;負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)貫徹和政策咨詢服務(wù)。

  (十四)受市政府委托負(fù)責(zé)海城市人才資金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和高校畢業(yè)生援助資金的管理工作;負(fù)責(zé)制定全市人事考試相關(guān)規(guī)定并組織實施。

  (十六)職能轉(zhuǎn)變。海城市人力資源和社會保障局應(yīng)加強促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。

  (十七)與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教育局負(fù)責(zé),畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

  第四條 海城市人力資源和社會保障局行政編制24名。設(shè)局長1名,副局長4名。

  第五條 本規(guī)定由中共海城市委機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋,其調(diào)整由中共海城市委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。