九游官方入口九游官方入口濱州扭住“人”這個關鍵變量，激發干部內生動力、市場主體活力，推動經濟運行穩中提質

　　炎炎夏日，濱州市沾化區濱海鎮，大片鹽堿灘涂上密布著“光電森林”——華能濱州85萬千瓦光伏項目上半年全面運營，這是我省最大單體新能源項目之一。

　　曾長期被煤電為主的能源結構困擾的濱州，今年9個新能源重點項目開工，全年新能源及可再生能源裝機規模將突破千萬千瓦，城市的“含綠量”越來越足。

　　“含綠量”逐步顯現的同時，產業“含新量”不斷擴大。濱州擁有的全球、全國冠軍產品從2023年的53項躍升至67項，16項產品在產能、產量、營收或市場占有率上摘得全球桂冠。上半年，濱州GDP增長6.1%，列全省第4位。

　　面對“保量”、提質的雙重壓力，濱州經濟破局前行，動力何來？在濱州調研，我們發現答案就藏在“人”這個關鍵變量里。

　　走進魏橋集團輕量化全車身總成車間，高精準、輕柔化機器人精準操控，僅需12分鐘，一臺全鋁車身就能組裝下線。

　　全鋁車身代替傳統鋼車身，能為車輛“減重”40%，純電動車使用全鋁車身，續航提升3%至5%。

　　用“工業重鎮”來形容濱州一點也不為過。這些年來，濱州培育出了高端鋁業、精細化工、智能紡織、食品加工、畜牧水產五大千億級產業集群。2024年，濱州規上工業營業首次突破萬億元大關。

　　一項數據超乎很多人想象：作為一個人口不到400萬的“小城”，濱州年用電量一直排在全國前列，年用電量穩定在千億度以上。以鋁產業為代表的傳統產業是濱州最大的家底，更是產業綠色化轉型的主戰場。

　　既要保住“量”，又要加快轉型，動能何來？濱州從“人”切入，充分發揮內因作用，調動干部隊伍和市場主體的積極性，拓增量、遏減量、應變量，以新的確定性對沖不確定性。

　　動能來自企業——濱州全力支持魏橋集團等行業龍頭企業發展再生鋁和鋁深加工，將鋁產業向價值鏈高端延伸、向綠色低碳化轉型。這也是濱州工業破局轉型之路的重要思路。

　　魏橋車間里，再生鋁錠經過575℃精準熔煉，經過擠壓成型工藝形成中空管體，每噸產品較鋼材減少8.5噸碳排放。

　　不僅是魏橋，在鄒平山東創新再生資源利用有限公司，由國際頂尖設備組成的4條生產線月全面投產，構建了從廢舊鋁回收、提純到高端材料生產的完整產業鏈，每年可“消化”約52萬噸廢舊鋁材。去年濱州下游鋁型材產量同比增長15.4%。目前濱州再生鋁產能已達317萬噸。

　　動能還來自干部主動作為——濱州讓傳統產業“老樹發新芽”的同時，也積極讓新興產業“開花結碩果”、讓未來產業“小苗成大樹”。

　　為了搶灘低空經濟藍海、謀篇布局低空裝備產業體系，2023年底起，濱州干部奔赴深圳、天津等地，走訪30多家無人機企業，敏銳捕捉到過半中小型企業的共性困境——因利潤和資金量有限，無力承擔上千萬元的試制產線設備投資，多選擇委托加工，既費時又費力。

　　面對這一行業痛點，濱州干部迅速行動，精準謀劃打造低空裝備智能共享加工中心。深耕無人機領域十多年的航大漢來（天津）航空技術有限公司創始人喬雷章，主動請纓運營。

　　“濱州剝絲抽繭解決企業需求，這種與企業同頻共振、成就企業家夢想的理念，讓我們愿意扎根這里。”喬雷章說，去年10月，中心正式投用，實現無人機制造從圖紙到總裝的全流程生產。目前，已有5家鏈上企業被吸引至濱州落戶。

　　充分調動人的積極性，去年以來濱州持續打好招商引資、項目建設、工業經濟“三大戰役”，經濟社會發展承壓而上、進中提質。其中，上半年規上工業營收、利潤總額分別增長5.4%、9.7%；新簽約項目開工率、資金到位率分別列全省第1位、第3位。

　　走進鄒平市長山鎮范公村的范公祠，仿佛穿越千年時光。這里是北宋名臣范仲淹青少年時期生活學習之地，其“先憂后樂”的民本思想便發源于此，如今這里成為干部政德教育的現場教學點。

　　“為民造福是最大政績！深切感受了范仲淹的政德理念和人格風范。”一位前來培訓的濱州干部說。

　　干部干部，干字當頭，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。積極性從何而來？文化的力量總是“潤物細無聲”。

　　濱州是一座底蘊深厚的歷史文化名城，孕育了孫子、伏生、范仲淹、杜受田等諸多先賢，傳承著高尚的家國情懷和寶貴的精神財富。

　　如何把歷史賜予的文化價值觀，轉化為鞏固提升經濟發展良好勢頭和為民造福的不竭動力？

　　濱州以“提升干部內生動力行動”為抓手，將強化宗旨觀念、踐行初心使命作為核心導向，從信念、站位、思維等十個維度發力，一體推進鑄魂賦能、素養提升、督考評用等，激勵干部擔當作為。

　　精神的力量，如源頭活水，滋潤心田。范仲淹“先憂后樂”的民本思想，在鄒平燭照當下。針對老舊城區“飛線個小區的整治列為攻堅項目，推行“一小區一方案”，通過入地、貼墻、捆扎等方式分類治理，協調建設充電設施實現疏堵結合。

　　黨員干部深入一線，組建志愿隊清理拆除陳舊電纜。目前，鄒平完成18個小區整改，規整線”政務服務熱線%。

　　整治“飛線”痼疾，只是鄒平破解歷史遺留問題的一個縮影。今年初，鄒平梳理出102項歷史遺留問題，建立臺賬，逐一化解。這些問題有的已有十年以上，背后成因復雜，化解難度大。

　　“只要牽涉老百姓切身利益，再難也得解決，遲疑拖沓，只會讓問題越來越大。”鄒平市委書記張謙說。

　　干部內生動力，是驅動其應對復雜局面、攻克艱難險阻、推動事業前進的關鍵支撐。這種動力不僅源于對理想信念的堅定信仰，還來自“憑實績說話、靠實干立身”的選人用人導向。

　　濱州水務發展集團是重新組建的一家國有企業，剛組建時干部年齡偏大、發展活力不足。企業打破論資排輩，開展干部“擂臺競秀”。

　　2024年4月，經公開競聘，楊持恒從普通員工中脫穎而出，成為集團新成立的山東鑫越產業園管理有限公司負責人。

　　楊持恒走馬上任后，招募攻堅團隊，盤活集團390畝土地，建設招商產業園，開發定制廠房16.32萬㎡，探索以產業投資平臺為核心、“園區+基金+供應鏈”三向賦能的“1+3”招商新路徑，從南方成功引入3家可降解材料、綠色裝備等領域企業，總投資達17.6億元。

　　干事創業，既要有擔當之心，又要有擔當之能。干事之能如何提升？濱州打出了一套“提素能、建平臺、精評價、優激勵”的組合拳。

　　其中，“看鑒濱州·預見未來”公開思辨活動，確定思辨課題889個，組織干部談形勢變化，談遠期謀劃，談工作思路，制定改進提升措施2633項，引導干部跳出濱州看濱州、站在未來看現在；

　　開展“建設品質濱州·你我大顯身手”大練兵，篩選49名優秀干部參加“路演比拼+實戰比試”，擇優選派到基層一線掛職鍛煉；

　　樹牢“依法有法辦、有法依法辦”理念，聚焦難事、大事發布“揭榜掛帥”榜單1003項。

　　十個維度發力，干部干事創業的生態日益濃厚。在此驅動下，濱州陸續摘下第七屆全國文明城市、國家衛生城市、全國雙擁模范城市、國家森林城市等一系列“金字招牌”。

　　“走出去，世界就在眼前；走不出去，眼前就是世界”。這是我們在濱州，聽到眾多企業家掛在嘴邊的話。

　　當下經濟社會環境具有高度復雜性與不確定性，企業作為經濟的主體和細胞，感受最明顯。眼下，不少企業感到“內卷”現象嚴重，市場開拓更難、盈利空間進一步壓縮。企業活力不足，區域產業升級難免失去核心推動力。

　　怎樣才能提振企業信心？今年以來，濱州提出大力實施提升市場主體活力行動，推出“濱企創世界”等十大行動，提升服務效能、政策效能、管理效能，助推企業做大、做強、做久。

　　一家不起眼的農藥生產企業濱農科技有限公司，其產品已遠銷113個國家。“國內市場容量畢竟有限，走出去才能打破發展的‘天花板’。”企業董事長黃延昌的話，道出了企業闖世界的初衷。

　　從1999年借船出海賣原藥，到如今手握154國“產品通行證”、參與4項國際標準制定，這家企業步步踩實了國際化之路。

　　助推濱企創世界，企業家擺脫“內卷”、主動走出去的意愿強了起來——今年上半年，濱州外貿實績企業達1101家，增長7.3%。

　　濱州是民營經濟活躍的城市。過去，以張士平等為代表的濱州企業家懷揣夢想，白手起家，一大批民營企業從無到有、由小變大、由弱變強。

　　新的時代條件下，企業家的夢想已與高質量發展目標深度綁定——他們的夢想可能是打造一款“人無我有、人有我優”的拳頭產品，可能是為企業插上“人工智能”的翅膀，也可能是實施一項節能降耗的技改項目……

　　從2023年開始，濱州敏銳洞察到企業家的新需求，啟動“成就企業家夢想行動”。

　　萬畝菊田，淡雅芬芳。惠民縣坐擁長江以北最大的菊花種植基地，年產干菊花茶600余噸。

　　但當地企業曾一度為不掌握惠白菊的脫毒體系與復壯技術而苦惱。在政府牽線搭橋下，濱州職業學院劉凱團隊與惠民縣菊潤農業科技有限公司等企業合作，攻克技術難題，培育出多個新品種。如今，惠白菊產品已銷往冀、蘇、浙、粵直至東南亞國家。

　　此前，陽信華陽集團計劃投資3.1億元建設清真食品冷鏈物流園。面對資金缺口，集團管理層犯了難：該從哪里補上1億元的窟窿？

　　借著“成就企業家夢想行動”的東風，集團抱著試試看的態度，在“成就企業家夢想”行動系統平臺中提報了融資需求。企業沒想到的是，有關部門協調銀行機構制訂方案，很快就從五家銀行爭取到1.1億元信貸資金。

　　如今，建成后的新園區每年帶來4.5億元的收入，帶動380多人就業，培育新型農民工千余人，戶均新增年收入1萬元。

　　據統計，3年來，濱州高效推動1萬余個企業家夢想落地，為企業融資貸款118.2億元，開拓市場、新增訂單8.6億元。

　　木有深根水有源。談及濱州穩增長、促轉型的動力之源，濱州市委書記宋永祥這樣作答：“堅持向市場要活力、為干部添動力，持續解決企業發展‘痛點’、干部擔當‘堵點’，推動市場主體‘硬實力’更加厚實，廣大干部‘硬擔當’更加彰顯。”